Kunci Sukses Berorganisasi

 Tiga kunci sukses dalam berorganisasi tersebut yaitu : Disiplin, Tanggung Jawab, dan Kebersamaan. 

Disiplin, bisa diartikan sebuah kesadaran untuk taat dan patuh terhadap aturan yang telah disepakati. Hal ini bertujuan agar seseorang mampu mengendalikan diri, menghilangkan kebiasaan buruk, hidupnya lebih teratur, dan agar lebih mudah mencapai tujuan yang diinginkan. Disiplin bisa diterapkan dimanapun dan dalam situasi bagamanapun. Apalagi dalam menjalankan sebuah organisasi. Jika masing-masing anggota punya kesadaran dan mau menjalankan kedisiplinan maka akan berpengaruh positif terhadap diri sendiri maupun jalannya roda organisasi. Secara tidak langsung disiplin akan memberikan manfaat diantaranya : menumbuhkan rasa percaya diri yang kuat, taat aturan, mampu mengendalikan diri, bisa mengelola waktu dengan lebih baik serta menjadikan pribadi yang lebih bertanggung jawab.

Tanggung Jawab dalam KBBI diartikan sebagai keadaan untuk wajib menaggung segala sesuatu. Atau lebih jelasnya diartikan sebagai kesadaran seseorang akan kewajiban untuk menanggung segala akibat dari apa yang telah diperbuatnya. Adanya rasa tanggug jawab akan mengajarkan seseorang lebih kuat menghadapi permasalahan. Sehingga akan lebih berhati-hati dalam bertidak dan mempunyai perencanaan yang matang sebelum melaksanakan kegiatan. Jika sudah tumbuh rasa tanggung jawab pada masing-masing anggota mereka akan saling menghargai, menghormati serta akan mudah menjalankan amanah yang diembannya.

Kebersamaan dalam sebuah organisasi mutlak diperlukan. Karena hakekat organisasi adanya kerjasama yang kuat antara sekumpulan orang untuk mencapai tujuan tertentu. Kerjasama tersebut secara rasional, sistematis, terpimpin dan terkendali. Sehingga untuk mencapai sukses dalam berorganisasi diperlukan kerjasama yang kuat.

Organisasi ibarat sebuah bangunan. Kokoh tidaknya tergantung elemen penyusunnya untuk bersatu-padu. Batu bata, semen, pasir, tidak akan menjadi bangunan yang kokoh jika tidak mau bersatu-padu. Sehingga rasa kebersamaan inilah yang akan menyatukan dan memperkokoh bangunan sebuah organisasi untuk mencapai kesuksesan. Sukses sendiri itu biasa, namun sukses bersama itu luar biasa.

Saat mengakhiri sambutannya, kepala madrasah menekankan agar pengurus yang baru dilantik lebih meningkatkan kualitas organisasinya. Lebih lanjut agar bisa membawa nama madrasah lebih baik dan lebih berprestasi lagi.


Komentar

Postingan populer dari blog ini

Keberadaan Guru Ngaji TPQ, Madin, dan Majelis Ta'lim di Pelosok Desa: Kontribusi Nyata Pondok Pesantren untuk Umat dan Bangsa

Bobotsari_Monitoring ZI Kankemenag Purbalingga

Dampak Negatif Judi Online: Akar Masalah di Balik Banyak Kasus Kriminal